Гарант стабильности

28 октября 2019 г. подписан новый Коллективный договор компании ОАО «РЖД» на 2020 - 2022 годы

28 октября 2019 г. подписан новый Коллективный договор компании ОАО «РЖД» на 2020 - 2022 годы. За основу нового Коллективного договора взят действующий Коллективный договор и новое Отраслевое соглашение по организациям железнодорожного транспорта на 2020 - 2022 годы. В нем сохранены все традиционные зарекомендовавшие себя социальные гарантии и льготы, в том числе:

- индексация заработной платы не менее двух раз в год;

- выплаты при увольнении впервые на пенсию;

- НПФ «Благосостояние»;

- направление средств на охрану труда в размере, намного превышающим установленный законом минимальный порог;

- бесплатный проезд в поездах дальнего следования и в пригородном сообщении;

- лечение в НУЗ ОАО «РЖД» по программам ОМС и ДМС;

- оздоровление работников и детей работников;

- льготы для неработающих пенсионеров и др.

И внесено более 40 улучшающих изменений и дополнений, из них:

- включен базовый пункт об улучшении условий труда, производственного быта и охране здоровья женщин;

- введено понятие «бонусный пакет», а также возможность и условия его предоставления;

- предусмотрено создание и развитие физкультурно-спортивных клубов;

- предусмотрена возможность установления работнику режима гибкого рабочего времени;

В 15 пунктах предусмотрено увеличение сумм выплат, в том числе при рождении ребенка, при нахождении в отпуске по уходу за ребенком в возрасте от 1,5 до 3-х лет и т.д.

В новый Договор включено обязательство по обеспечению функционирования музеев, комнат боевой и трудовой славы структурных подразделений филиалов. Председателям и заместителям Советов ветеранов, действующих в ОАО «РЖД» увеличены размеры ежемесячных выплат.

Отдел социально-экономической защиты Дорпрофжел на МЖД

Приложенные документы

Комментировать

Поля, отмеченные * обязательны для заполнения.

Пожалуйста, введите код с картинки.

Написать нам Ны на YouTube Ны ВКонтакте

Москва, 107996, Краснопрудная улица, дом 20
приёмная +7 (499) 266 0617, факс +7 (499) 266 0745