Обсуждая, подводим итоги

Заседания «круглых столов» о выполнении обязательств коллективных договоров, Отраслевого соглашения по организациям железнодорожного транспорта за 2019 год

 

     22 января в преддверьи проведения регионального социально-экономического форума социальных партнеров в границах деятельности Московской железной дороги состоялись заседания «круглых столов» на тему выполнения обязательств коллективных договоров, Отраслевого соглашения по организациям железнодорожного транспорта за 2019 год. Тематика обсуждения коснулась основных разделов  социально значимых документов. «Такая форма подведения итогов выполнения коллективных договоров, - отметил председатель Дорпрофжел на МЖД Николай Синицын, - хорошо себя зарекомендовала. У широкого круга работников – членов РОСПРОФЖЕЛ появляется возможность обсудить имеющиеся проблемы, а у руководителей – услышать, что волнует трудовые коллективы. Выработанные предложения будут вынесены для обсуждения на Форум социальных партнеров полигона дороги, который состоится 10 февраля в Москве». Заинтересовано прошло заседание «круглого стола» «Обязательства в сфере улучшения условий и охраны труда связанные с особенностями производственно-технологического процесса». От участников поступили предложения по обеспечению дистанций пути средствами малой механизации и инструментом, обеспечением связью общественных инспекторов по безопасности движения, работе аутсортинговых компаний занятых уборкой помещений и многие другие. Участница «круглого стола» «Социальная ответственность Компании. Обязательства в сфере организации и оплаты труда» - председатель ППО эксплуатационного вагонного депо Тула Эльмира Сильянова, предложила исключить критерий при присвоении классных званий осмотрщикам, осмотрщикам-ремонтникам вагонов эксплуатационных вагонных депо «Участие в рационализаторской работе», заменив его на «Участие в конкурсах профессионального мастерства 1 этапа (на предприятии)», что позволит мотивировать работников на повышение уровня своих практических и теоретических знаний, повысит значимость проводимых в вагонном хозяйстве конкурсов профессионального мастерства и, как следствие, приведет к тому, что классное звание будут иметь работники, подтвердившие свой уровень профессионализма на конкурсе. Игоря Балашова – участника «круглого стола» «Обязательства в сфере социальных гарантий Работникам и членам их семей. Культурно-массовые и спортивные мероприятия», председателя ППО Московско-Окружной дистанции инфраструктуры и активного участника продвижения спорта в коллективе, интересовали вопросы дальнейшего развития и финансирования созданных на дороге физкультурно-спортивных клубов. Участники «круглого стола» обозначили также вопросы прохода работников МЖД, работающих в пределах МЦК, через турникеты к своим рабочим местам и помещениям. Как оказалось, выданных карт БСК мало, на всех не хватает, а из числа карт, выданных ранее, многие пришли в негодность и вопрос обмена или ремонта их не решен. Председатель Молодежного совета Дорпрофжел Елена Сорока – участница «круглого стола» «Реализация Молодежной политики на Московской железной дороге» предложила проведение туристических слетов на полигоне дороге по примеру проведенного мероприятия на Орловско-Курском регионе с участием руководителей.  

По итогам заседаний участники «круглых столов» определили выступающих по своей тематике с предложениями для обсуждения на социально-экономическом Форуме социальных партнеров в границах деятельности Московской железной дороги.

 В настоящее время на полигоне дороге действуют 40 коллективных договоров, из которых заключено 38. Остальные находятся в процессе подписания.

 

Ольга Кудряшова

Галерея

Комментировать

Поля, отмеченные * обязательны для заполнения.

Пожалуйста, введите код с картинки.

Написать нам Ны на YouTube Ны ВКонтакте

Москва, 107996, Краснопрудная улица, дом 20
приёмная +7 (499) 266 0617, факс +7 (499) 266 0745