Информация о работе  правовой инспекции труда Дорпрофжел на МЖД

2019 год Правовыми инспекторами проведено 485  проверок.

  Внесено 117 представлений об устранении нарушений законодательства.

 Выявлено 199 нарушений.

Дано 2940 консультаций и разъяснений.

В результате устранения  нарушений выплачено в пользу работников – 5 млн. 897 тыс. руб.

 9 месяцев 2020 г.

  Проведено 247  проверок.

  Внесено 56 представлений об устранении нарушений законодательства.

 Выявлено 78  нарушений.

Дано 1797 консультаций и разъяснений.

В результате устранения нарушений выплачено в пользу работников – 2 млн. 614,6 тыс.руб.

 Сентябрь 2020г.

   Проведено 23 проверки.

  Внесено 11 представлений об устранении нарушений законодательства.

 Выявлено 16 нарушений.

Дано 90 консультаций и разъяснений.

В результате устранения нарушений выплачено в пользу работников – 43,6 тыс. руб.

      Принятые меры:

• По результатам внесенного представления работнику Брянского отдела материально-технического обеспечения установлено и выплачено 12,5 тыс. рублей за совмещение профессий. 

• По результатам внесенного представления бригадиру (освобожденному) предприятий железнодорожного транспорта Вяземской механизированной дистанции инфраструктуры выплачена премия  по итогам работы за май 2020 года в связи с отменой выговора в размере 31,1 тыс. руб.

• Руководству Брянского центра организации работы железнодорожных станций внесено представление о нарушении требований части 5 и 8 статьи 113 Трудового кодекса РФ при привлечении работника к работе в выходные дни. Работник привлекался к работе в выходные дни без запроса мотивированного мнения выборного органа первичной профсоюзной организации и распорядительного акта работодателя.

• Руководству  Рязанской дистанции пути внесено представление о нарушениях пунктов «Положения о премировании за основные результаты производственно-хозяйственной деятельности» при снижении размера и лишении премии работникам дистанции.

• Руководству Рязанского центра организации работы железнодорожных станций внесено представление о нарушениях пунктов «Положения о премировании за основные результаты производственно-хозяйственной деятельности» при снижении размера и лишении премии работникам центра.

• Руководству Унечской дистанции пути внесено представление о нарушении требований статей  60.2 и 151 Трудового кодекса РФ. Работникам дистанции не  установлены доплаты за выполнение дополнительной работы.

• Руководству Эксплуатационного локомотивного депо Бекасово-Сортировочное  внесено представление  о выплате  167 работникам локомотивных бригад премиального вознаграждения по итогам работы за январь 2020 года.   

• Руководству ЧУЗ "Больница "РЖД-Медицина" города Брянск" внесено представление  о нарушении требований статьи  193 Трудового кодекса РФ при привлечении 3-х работников к дисциплинарной ответственности,  статей  60.2 и 151 Трудового кодекса РФ в части не установления работникам больницы доплаты за выполнение дополнительной работы и статьи 125 Трудового кодекса РФ в части неправомерного отзыва из отпуска работников, занятых на работах с вредными условиями труда.

•   Руководству Московско-Савеловской дистанции пути внесено представление  о нарушении требований статьи  193 Трудового кодекса РФ при привлечении  работника дистанции к дисциплинарной ответственности.

•  Руководству железнодорожной станции Брянск-Льговский, Опытной путевой машинной станции №99 внесены представления о нарушении требований  статьи 312.3 Трудового Кодекса РФ в части определения  размера, порядка и сроков выплаты компенсации за использование дистанционными работниками принадлежащих им программно-технических средств, средств защиты информации и иных средств, порядка возмещения других связанных с выполнением дистанционной работы расходов.

• Руководству Опытной путевой машинной станции №99 (Брянск) внесено представление  о нарушении требований части 4  статьи 103 Трудового кодекса РФ в части доведения графиков рабочего времени распределителей работ, составителей поездов, приемосдатчика груза и багажа, распределителя работ до сведения работников позднее одного месяца до введения их в действие.

• Руководству Московско-Смоленской и Покровско-Стрешневской дистанций электроснабжения внесены представления о нарушении пункта 6.8 Коллективного договора ОАО «РЖД» в части  не  оплаты часов прохождения психофизиологического обследования в нерабочее время 9 машинистам автомотрис.

• Правовым инспектором Брянского регионального обособленного подразделения  оказана помощь в составлении искового заявления и представлении интересов работника в суде по вопросу признания права на досрочную пенсию бывшему работнику оздоровительного лагеря «Синезерки».

• Правовым инспектором Рязанского  регионального обособленного подразделения  оказана практическая помощь председателю первичной профсоюзной организации вагонного ремонтного депо Павелец в подготовке  к судебному разбирательству в связи с сокращением штата работников.

• В Орловской дистанции пути в ходе рассмотрения обращения от работника решен вопрос о выплате  незаконно не выплаченной премии в размере 23 тыс. рублей.

• В Орловской механизированной дистанции погрузочно-разгрузочных работ и коммерческих операций  рассмотрено обращение от работника по  вопросу о выплатах в связи с увольнением по результатам  медицинского  заключения,  по основанию, предусмотренному п. 8 ст. 77 Трудового кодекса РФ, а также выплате  единовременного поощрения за добросовестный труд в соответствии с  п. 7.23   Коллективного  договора ОАО «РЖД» на 2020-2022 годы.

    Правовая инспекция труда Профсоюза на МЖД