Официально

О порядке применения пункта 7.19.

Коллективного договора ОАО «РЖД»

В связи с поступающими вопросами о порядке применения пункта 7.19. Коллективного договора ОАО «РЖД» на 2023 - 2025 годы, разъясняем.

За работниками ОАО «РЖД», находящимися в отпуске без сохранения заработной платы, в случае их волеизъявления, для обеспечения реализации их прав в соответствии с Федеральным законом «О воинской обязанности и военной службе» и Федеральным законом «О статусе военнослужащих» и работниками ОАО «РЖД», трудовые договоры с которыми приостановлены в связи с призывом на военную службу по мобилизации или поступлением на военную службу по контракту либо заключением контракта о добровольном содействии в выполнении задач, возложенных на Вооруженные Силы Российской Федерации, сохраняется право на выплату материальной помощи при рождении ребенка сверх пособия, установленного законодательством Российской Федерации.

Для получения указанной материальной помощи супруге работника ОАО «РЖД» необходимо подать на имя руководителя филиала или структурного подразделения ОАО «РЖД», в котором работает работник, заявление о выплате материальной помощи работнику ОАО «РЖД» c приложением следующих документов:

копии свидетельства о браке;

копии свидетельства о рождении ребенка;

копии трудовой книжки супруги либо сведений о её трудовой деятельности на бумажном носителе, заверенные надлежащим образом, или в форме электронного документа, подписанного усиленной квалифицированной электронной подписью.

В течение пяти рабочих дней после представления супругой работника заявления и иных документов для выплаты материальной помощи при рождении ребенка специалист по управлению персоналом оформляет приказ о выплате работнику указанной материальной помощи и передает приказ с копиями предоставленных документов в подразделение, осуществляющее ведение бухгалтерского и налогового учета, не позднее дня, следующего за днем оформления приказа.

В случае если супруга работника ОАО «РЖД», попадающего под категории, указанные в абзаце втором настоящих разъяснений, является работником ОАО «РЖД», за получением материальной помощи по пункту 7.19. Коллективного договора ОАО «РЖД» она обращается по месту своей работы в установленном в Компании порядке.

Заместитель генерального директора ОАО "РЖД"   Д.С.Шаханов, 

Председатель первичной профсоюзной организации ОАО «РЖД» РОСПРОФЖЕЛ С.И.Черногаев