Срок действия срочных трудовых договоров с работниками по техническому надзору увеличен

В октябре 2020г. были внесены изменения в распоряжение ОАО «РЖД» от 17.01.2015 №72р «Об оказании материальной помощи работникам ОАО «РЖД» при уходе в ежегодный оплачиваемый отпуск». Согласно этим изменениям право на получение материальной помощи при уходе в ежегодный оплачиваемый отпуск теряли   работники по техническому сопровождению строительных объектов дистанций пути, дистанций инженерных сооружений, дистанций СЦБ, принятые по  трудовым  договорам сроком на один год ( всего на Московской железной дороге  600 человек) .

Первыми забили тревогу первичные профсоюзные организации, и руководство Дорпрофжел на МЖД  направило обращение в Московскую дирекцию инфраструктуры  с предложением о сохранении прежних условий получения материальной  помощи для работников по техническому сопровождению строительных объектов или увеличения срока трудового договора.

Данная проблема была также озвучена в выступлениях участников социально- экономического форума  при подведении итогов выполнения обязательствКоллективного договора ОАО «РЖД» за 2021 год в феврале 2022 г.

В результате чего, 30 июня 2022 г.на совещании у заместителя генерального директора ОАО «РЖД» Макарова А.С.было принято решение поддержать инициативу Московской железной дороги и согласно изданному приказу Московской дирекции инфраструктуры № МОСК ДИ-381 от 18.08.2022срочные  трудовые  договоры с работниками по техническому сопровождению строительных объектов  продлены  по 31 декабря 2025 года.

Правовая инспекция труда

Дорпрофжел на МЖД