Нормы закона соблюдены!

С 1 января 2024 года минимальный размер материальной помощи к отпуску в компании ОАО «РЖД» повышен до 25% месячного должностного оклада работника. Выплачивается матпомощь один раз в год, перед уходом работника в очередной ежегодный оплачиваемый отпуск. Если отпуск работника разбит на несколько частей, то железнодорожник может сам выбрать, перед какой из частей отпуска он хочет получить выплату.

Однако на ряде предприятий, в нарушение статьи 12, 22 ТК РФ и распоряжения ОАО «РЖД» от 12.12.2023 № 3163/р «О внесении изменений в распоряжение ОАО «РЖД» от 17.01.2015 № 72/р» работникам  при уходе в ежегодный оплачиваемый отпуск в январе 2024 года материальная помощь к отпуску была выплачена в размере 20%, вместо установленного  распоряжением минимального  размера 25%.

В феврале 2024 по ранее выданным представлениям правового инспектора Московско-Курского региона Маргариты Гусевой в моторвагонных депо Москва-2-Ярославская и Куровская произведена доплата материальной помощи к отпуску в размере 5% работникам, ежегодный отпуск  которым предоставлен в январе 2024 года.  Общая сумма выплат 56-ти работникам составила 108 363 рублей.

Аналогичная ситуация была при проверках выявлена правовым инспектором и в моторвагонных  депо Домодедово, Александров, Московско-Курской, Московко-Ярославской, Жилевской дистанциях пути, Московско-Окружной дистанции инфраструктуры, эксплуатационном вагонном депо Бирюлево, эксплуатационном вагонном депо Орехово, эксплуатационном локомотивном депо Орехово. Без выдачи представлений   произведена доплата материальной помощи к отпуску в размере 5%, работникам, ежегодный отпуск  которым предоставлен в январе 2024 года.  77-ти работникам выплачено 128 390,83 рублей.

Наталья Квариани–ведущий специалист Московско - Курского РОП.