Активный молодежный лидер – залог успеха работы с молодежью!

В Московско-Горьковском центре организации работы железнодорожных станций  2021 год  начался  с подведения итогов работы  Молодежного совета.

Молодежный совет первичной профсоюзной организации  создан   с целью реализации молодежной политики профсоюза,   привлечения её к активной профсоюзной  деятельности.

     В период пандемии многие  молодежные мероприятия были отменены, но  молодежь  проявила  активность и в этот период: были организованы  онлайн – конкурсы  и  поздравления  ветеранов  с 75-ти летием Победы, волонтерская деятельность,  участие в  Благотворительном забеге «Достигая цели»,  в  фотоконкурсе  «Карантин спорту не помеха». Участие в  спортивных мероприятиях: "Молодежная лига-2020", турнирах по волейболу и баскетболу, участие в онлайн-форуме "PROмолодежь "и   ряде других мероприятиях.

Активная работа молодежного Совета во многом зависит от его молодежного лидера. Возглавляет актив молодежи в Московско-Горьковском центре  организации работ железнодорожных станций  Анна Саенко  - специалист по управлению персоналом. Анна закончила РУТ (МИИТ)  с отличием по специальности "Управление персоналом организации", получила знак "За отличие в учебе" от Министерства транспорта и серебряный знак МИИТа.  Но Анна не останавливается на достигнутом, а продолжает совершенствоваться, сейчас заканчивает магистратуру в РЭУ имени Плеханова. 

Полученные знания, помогают Анне грамотно, можно сказать, по  научному, строить систему работы, организаторские способности позволяют сплотить вокруг себя единомышленников, увлечь молодых работников  в общественную работу. За два года работы Анна принимала участие в проекте «Новое звено», «Золотой резерв», «Школа молодого профсоюзного лидера»,   в 11 слете  молодежи МЖД, вошла в 100 финалистов Young talents.  Такой молодежный лидер – пример для подражания!

29 января состоялось  совместное  заседание руководства центра и профсоюзного комитета по подведению итогов выполнения Коллективного договора за 2020 год.  От Совета молодежи на совещании выступила Анна Саенко. Она представила  презентацию и  подробно  рассказала о сообществе активных сотрудников холдинга - клубе «Команда  2030», о реализации целевой программы "Молодежь ОАО "РЖД" (2021-2025 г.г.) и задачах на  текущий период.  На 2021 год у актива  молодежи  Московско-Горьковского центра большие планы, и мы уверены, что  они будут выполнены  в полном объеме. Реализовывать молодежную политику, учить молодежь, нужно в первую очередь потому, что в большинстве своем, именно молодежь, несет в себе и готова безвозмездно делиться всем новым, передовым, что можно поставить на службу Профсоюзу.